25 de Junio de 2012
Vivencias en el Congreso de Burgos 2012
En la asistencia de los miembros de este Colegio al Congreso de Burgos 2012, destacamos la gran variedad de actividades simultáneas y el trato exquisito recibido en todo momento y agradecemos la labor realizada por la estructura tanto de Consejo General como del Colegio de Burgos para su impecable organización. El programa científico nos deleitó el día 14 de junio por la tarde enla SalaPlenariacon “El ritmo en la mediación”. La ponencia corrió a cargo de Daniel Alberola Vidal, Catedrático del Conservatorio Superior de Música de Sevilla, que con una orquesta de cámara y determinados artilugios repartidos por grupos entre los asistentes ( trompetas, maracas, carracas, silvos, etc.) consiguió una correcta armonización entre todos para interpretar juntosla Sinfoníade Los Juguetes de W. A. Mozart. Esta sesión de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, utilizando como hilo conductor la música y los instrumentos musicales, nos demostró las grandes metas que se pueden conseguir con la unión de toda la mediación de seguros. El encuentro de “Fusiones y adquisiciones: Ni contigo ni sin mi” permitió alcanzar el éxito en la ponencia de Enrique Quemada, Consejero delegado de OnetoOne Capital Partners, entidad especializada en Fusiones y Adquisiciones de empresas y con un curriculum que incluye su ex Dirección General del Banco Banif ( Grupo Santander) y del Grupo Fortis Bank para España y Portugal. Alejandro Alonso, Presidente del Colegio de Mediadores de Seguros de Gipuzkoa actuó como moderador de este taller que contó en el momento del debate con la participación de Bautista Biurrarena, Presidente dela Comisiónde Agentes del Colegio de Gipuzkoa. Merece nuestra destacada felicitación a Manuel Pimentel, Mediador de Conflictos y Defensor del Asegurador de Arag, por su capacidad de análisis de la evolución de la mediación de seguros, extracción de conclusiones y transmisión de ideas claras y concisas que proporcionaron importantes claves de mejora en su exposición del 15 de junio al mediodía en la ponencia “Educando a mediadores y compañías: códigos y pactos. ¿Cómo evitar tensiones y ubicarse cómodamente en el mercado?. Su exposición sobre inteligencia y talento, despertó la atención en los asistentes y se incrementó cuando definió mediante cuatro categorías la predisposición de algunos individuos ante las dificultades actuales que les impide desarrollarse en algunos casos, contrariamente a otros que aprovechan esta misma circunstancia para llegar a alcanzar plenamente sus objetivos. 
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